Объявления о конкурсе

Управление Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций по Орловской области извещает, что второй этап конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации специалиста-эксперта отдела по защите прав субъектов персональных данных, надзора в сфере массовых коммуникаций и информационных технологий состоится 15 ноября 2017 года с 10.00 час. по адресу: г. Орел, ул. Комсомольская, д. 66.

Процедура второго этапа конкурса предусматривает:

1) тестирование на знание государственного языка Российской Федерации – русского языка, Конституции Российской Федерации и основ конституционного устройства Российской Федерации, законодательства Российской Федерации огражданской службе, о противодействии коррупции и знания в области информационно-коммуникационных технологий.

2) оценку кандидата на замещение вакантной должности членами конкурсной комиссии в ходе собеседования на соответствие требованиям к профессиональным и личностным качествам и требованиям к знаниям и навыкам, предъявляемым для замещения вакантной должности.

 

Информационное сообщение о проведении  конкурса

на замещение вакантной должности государственной

 гражданской службы Российской Федерации в Управлении Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций

по Орловской области

 

            Управление Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций по Орловской области объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы:

специалист-эксперт  отдела по защите прав субъектов персональных данных, надзора в сфере массовых коммуникаций и информационных технологий.

 

            В конкурсе могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, отвечающие квалификационным требованиям к должности гражданской службы, в число которых входят требования к уровню профессионального образования, стажу гражданской службы или стажу (опыту) работы по специальности, направлению подготовки, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.

 

Квалификационные требования

Квалификационные требования, предъявляемые к претендентам: высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы.

Должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями:

1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знаниями основ:

а) Конституции Российской Федерации;

б) Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

в) Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

г) Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

д) Кодекса этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих

3) знаниями и умениями в области:

а) информационно-коммуникационных технологий;

б) порядка работы со служебной информацией;

в) норм и правил охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности;

4) знаниями:

а)  в сфере средств массовой информации и массовых коммуникаций, телевизионного вещания и радиовещания;

б) в сфере обеспечения информационной и сетевой безопасности;

в) принципов, методов, технологий и механизмов осуществления государственного контроля (надзора).

При отборе кандидатов на вакантные должности учитывается: знание нормативных правовых актов в сфере массовых коммуникаций, умение анализировать и обобщать информацию, навыки деловой переписки, владение компьютерной техникой и необходимым программным обеспечением.

Ежемесячное денежное содержание государственного гражданского служащего состоит из:

должностного оклада;

ежемесячного денежного поощрения;

оклада за классный чин;

ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы;

ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе;

единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.

Примерный размер денежного содержания от 8 тыс. руб. до 10 тыс. руб.

Государственному гражданскому служащему предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней, дополнительный отпуск в зависимости от стажа гражданской службы.

Размеры должностных окладов, окладов за классный чин, надбавок к должностному окладу регламентированы Указом Президента Российской Федерации от 25.07.2006 № 763 «О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих».

Условия прохождения государственной гражданской службы, ограничения и запреты, связанные с гражданской службой, определены Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ
«О государственной гражданской службе Российской Федерации»

Для участия в конкурсе претенденту необходимо представить следующие документы:

1. Личное заявление:

а. форма заявления госслужащего: (DOCX, 13.79 Kb)

б. форма заявления внешнего кандидата: (DOCX, 14.09 Kb)

2. Собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р с приложением двух фотографий (3х4), форма анкеты: (DOC, 120.50 Kb)

3. Копию паспорта или заменяющего его документа – все страницы (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4. Копии документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы):

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

5. Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению (форма 001-ГС/у). Форма заключения утверждена приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 г. № 984н;

6. Копии документов воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

7. Справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы, а также Справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы (Указ Президента РФ от 23 июня 2014 г. № 460), форма справки (DOC, 136.00 Kb)

Гражданский служащий Управления Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций по Орловской области, изъявивший желание участвовать в конкурсе подает  заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Управление Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций по Орловской области заявление на имя руководителя Управления и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии

Конкурс проводится в два этапа

Первый этап - прием и рассмотрение представленных претендентами  документов, второй  этап – тестирование на соответствие базовым квалификационным требованиям, предъявляемым к претендентам, и собеседование.

Документы принимаются в течение 21 дня со дня опубликования данного объявления. Документы для участия в конкурсе следует направлять или представлять  лично по 24 октября 2017 года.

Документы принимаются по адресу:  г. Орел,   ул. Комсомольская,  д. 66,  каб. 209.

Прием документов – в рабочие дни с 10.00 час. до 13.00 час.  и с 14.00 час. до 16.00 час.

Контактный телефон: (486 2) 25-50-61.

Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины является основанием для отказа гражданину в их приеме.

Предполагаемая дата второго этапа конкурса – вторая декада ноября 2017 года. Конкретная дата, место, время и форма проведения второго этапа конкурса будут сообщены претендентам на замещение вакантной должности гражданской службы после проверки достоверности представленных ими сведений.

Порядок проведения конкурса определен Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 №112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации».

Время публикации: 09.11.2009 12:06
Последнее изменение: 30.10.2017 13:20